役員の退任及び就任について
2022年1月4日
当社はこれまでの体制を変更し、経営力強化を目指すため「役員体制」の変更を行います。
当社「最高執行責任者（COO）」の「●●● ●●」は、2022年11月30日をもって退任いたします。
2022年12月1日より「●● ●●」が「最高執行責任者（COO）」に就任いたします。
経歴
1992年4月 ●●●大学経済学部卒業後に渡米し●●●●●●大学にてMBAを取得。
1994年4月 株式会社●●●●●に入社し「経営企画・戦略立案」などを担当。
2002年10月●●●●●●株式会社のCOOに就任。
その後複数のベンチャー企業にて「事業計画の策定・改善」を行う。
2022年12月 当社の「最高執行責任者（COO）」に就任。
ご挨拶
この度「最高執行責任者（COO）」に就任いたしました「●● ●●」でございます。
近年は「感染症蔓延等による社会情勢の変化」やそれに伴う「物価高騰」など、当社の事業環境も厳しいものなっております。
これらの外的環境の変化に強い「経営体制・企画立案」を行い、今後の社会環境の変化に対応してまいりたいと思っております。